О проведении конкурсов ко Дню медицинского работника

         В целях повышения эффективности работы медицинских организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, повышения престижа профессии медицинских работников, основанного на общественном признании личностных заслуг и достижений, распространения передовых форм и методов работы в отрасли здравоохранения  п р и к а з ы в а ю:

1. Провести среди медицинских работников медицинских организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики конкурсы:

«Лучший по профессии»;

«Лучший наставник»;

«Лучший молодой специалист».

2. Утвердить:

Положение о конкурсе «Лучший по профессии» (приложение №1)

Положение о конкурсе «Лучший наставник» (приложение №2)

Положение о конкурсе «Лучший молодой специалист» (приложение № 3).

3. Главным внештатным специалистам Минздрава Чувашии, курирующим специальности, представленные в номинациях конкурса «Лучший по профессии»:

- до 5 мая 2017 г. представить в отдел правового и кадрового обеспечения Минздрава Чувашии предложения в составы конкурсных комиссий по проведению конкурса «Лучший по профессии».

- до 27 мая 2017 г. провести конкурсы и представить протоколы заседаний конкурсных комиссий с результатами конкурсов по номинациям в отдел правового и кадрового обеспечения Минздрава Чувашии.

4. Рекомендовать общественной организации «Медицинская ассоциация Чувашской Республики» (Е.В.Барсуковой) оказать содействие в проведении конкурсов.
5. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Чувашской Республики Кизилова А.В.

Министр                                                                                                            В.Н.Викторов

Утверждено

приказом Министерства

здравоохранения

Чувашской Республики

от ____ апреля 2017 г. № _____

(приложение №1)

П О Л О Ж Е Н И Е

о конкурсе «Лучший по профессии»

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса «Лучший по профессии» среди медицинских работников медицинских организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, по следующим номинациям:

«Лучший врач терапевтического профиля»;

«Лучший врач хирургического профиля»;

«Лучший врач стоматологического профиля»;

«Лучший врач педиатрического профиля»;

«Лучший врач-акушер-гинеколог»;

«Лучший работник фельдшерско-акушерского пункта»;

«Лучший фельдшер скорой медицинской помощи»;

«Лучший фармацевт»;

«Лучший работник регистратуры».

2. Выдвижение кандидатов на Конкурс по всем номинациям осуществляется коллективами медицинских организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее – медицинская организация).

3. Конкурс проводится в два этапа.

4. Первый этап Конкурса проводится в медицинских организациях в срок до 20 мая 2017 г. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании трудового коллектива. Решение о победителе первого этапа Конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива и заносится в протокол общего собрания коллектива.

По завершении первого этапа Конкурса медицинские организации в срок до 24 мая 2017 г. направляют главному внештатному специалисту Министерства здравоохранения Чувашской Республики соответствующего профиля протокол общего собрания трудового коллектива, представление на победителя первого этапа Конкурса и следующий пакет документов:

1) Личный листок по учету кадров.

2) Заверенные медицинской организацией копии действующих дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации.

3) Отчет участника Конкурса о профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками), включающий статистические показатели за последние 3 года

4) Характеристика, подписанная руководителем медицинской организации и представителем трудового коллектива (профсоюзной организации), с отражением показателей профессиональной деятельности (на основании первичной учетной документации за последние 3 года), квалификации, деловых, морально-этических, личных качеств, а также других сведений, характеризующих участника Конкурса.

5) Отзывы пациентов об участнике Конкурса.

6) Фото-, видеоматериалы, характеризующие работу участника Конкурса, в том числе на электронных носителях.

5. Для проведения второго этапа Конкурса в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики (далее - Министерство) создаются конкурсные комиссии по проведению второго этапа Конкурса по соответствующим профилям номинаций.

Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсных комиссий осуществляет соответствующий главный внештатный специалист Министерства.

6. Конкурсные комиссии на своем заседании рассматривают представленные документы и в срок до 27 мая 2017 г. принимают решение о победителе второго (заключительного)  этапа Конкурса, которое оформляется протоколом.

7. Награждение победителей Конкурса проводится на торжественном мероприятии, посвященном празднованию Дня медицинского работника.

8. Для организации и  проведения Конкурса медицинские организации оплачивают организационный взнос путем перечисления на расчетный счет общественной организации «Медицинская Ассоциация Чувашской Республики».

Реквизиты ОО «Медицинская Ассоциация Чувашской Республики»

428028, г.Чебоксары, пр. Тракторостроителей, д.101

ИНН 2127018771   КПП 212701001

р/с 40703810200200000051

к/с 30101810400000000700 БИК 043678700

в ПАО БАНК АВБ Г. ТОЛЬЯТТИ

Утверждено

приказом Министерства

здравоохранения

Чувашской Республики

от _____ апреля 2017 г. № ____

(приложение № 2)

П О Л О Ж Е Н И Е

о конкурсе «Лучший наставник»

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса «Лучший наставник» (далее - Конкурс) среди врачей и среднего медицинского персонала по следующим номинациям:

«Лучший наставник - врач»;

«Лучший наставник – средний медицинский работник».

2. Для участия в Конкурсе допускаются врачи и средние медицинские работники медицинских организаций, находящихся в ведении Министерствв здравоохранения Чувашской Республики (далее – медицинские организации), стаж работы которых по специальности составляет не менее десяти лет, при этом не менее трех лет – в медицинской организации, которая выдвигает кандидата на Конкурс (далее – кандидат).

3. Выдвижение кандидатов на Конкурс по номинации осуществляется коллективами медицинских организаций.

4. Конкурс проводится в два этапа.

5. Первый этап Конкурса проводится в медицинских организациях в срок до 20 мая 2017 г. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании трудового коллектива. Решение о победителе первого этапа Конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива и заносится в протокол общего собрания коллектива.

По завершении первого этапа Конкурса медицинские организации направляют в срок до 24 мая 2017 г. в отдел правового и кадрового обеспечения Министерства здравоохранения Чувашской Республики протокол общего собрания трудового коллектива, представления на победителей первого этапа Конкурса и следующий пакет документов:

1) Личный листок по учету кадров.

2) Заверенные медицинской организацией копии действующих дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации.

3) Отчет участника Конкурса о профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками), включающий статистические показатели за последние 3 года

4) Характеристика, подписанная руководителем медицинской организации и представителем трудового коллектива (профсоюзной организации), с отражением показателей профессиональной деятельности (на основании первичной учетной документации за последние 3 года), квалификации, деловых, морально-этических, личных качеств, сведений о наставничестве, а также других сведений, характеризующих участника Конкурса.

5) Фото-, видеоматериалы, характеризующие работу участника Конкурса, в том числе на электронных носителях.

6) Отзывы учеников.

6. Для проведения второго этапа Конкурса в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики (далее - Министерство) организуется конкурсная комиссия (приложение к настоящему Положению).

Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет:

по номинации «Лучший наставник — врач» - Дубов В.В., главный внештатный специалист терапевт-пульмонолог Минздрава Чувашии;

по номинации «Лучший наставник — средний медицинский работник» - Аверин А.В., главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава Чувашии.

7. Конкурсная комиссия Министерства на своем заседании рассматривает представленные документы и в срок до 27 мая 2017 г. принимает решение о победителях второго (заключительного)  этапа Конкурса по каждой из номинаций, которое оформляется протоколом.

8. Награждение победителей Конкурса проводится на торжественном мероприятии, посвященном празднованию Дня медицинского работника.

9. Для организации и  проведения Конкурса медицинские организации оплачивают организационный взнос путем перечисления на расчетный счет общественной организации «Медицинская Ассоциация Чувашской Республики».

Реквизиты ОО «Медицинская Ассоциация Чувашской Республики»

428028, г.Чебоксары, пр. Тракторостроителей, д.101

ИНН 2127018771   КПП 212701001

р/с 40703810200200000051

к/с 30101810400000000700 БИК 043678700

в ПАО БАНК АВБ Г. ТОЛЬЯТТИ

Приложение

к Положению о конкурсе

«Лучший наставник»

Состав

конкурсной комиссии Министерства здравоохранения Чувашской Республики по проведению второго этапа конкурса «Лучший наставник»

Утверждено

приказом Министерства

здравоохранения

Чувашской Республики

от _____ апреля 2017 г. № _____

(приложение № 3)

П О Л О Ж Е Н И Е

о конкурсе «Лучший молодой специалист»

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса «Лучший молодой специалист» (далее - Конкурс) среди врачей и среднего медицинского персонала по следующим номинациям:

«Лучший молодой специалист - врач»;

«Лучший молодой специалист – средний медицинский работник».

2. Для участия в Конкурсе допускаются врачи и средние медицинские работники медицинских организациях, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее – медицинские организации), в возрасте до 30 и 25 лет соответственно.

3. Выдвижение кандидатов на Конкурс по номинации осуществляется коллективами медицинских организаций.

4. Конкурс проводится в два этапа.

5. Первый этап Конкурса проводится в медицинских организациях в срок до 20 мая 2017 г. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании трудового коллектива. Решение о победителе первого этапа Конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива и заносится в протокол общего собрания коллектива.

По завершении первого этапа Конкурса медицинские организации направляют в срок до 24 мая 2017 г. в отдел правового и кадрового обеспечения Министерства здравоохранения Чувашской Республики протокол общего собрания трудового коллектива, представления на победителей первого этапа Конкурса и следующий пакет документов:

1) Личный листок по учету кадров.

2) Заверенные медицинской организацией копии действующих дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации.

3) Отчет участника Конкурса о профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками), включающий статистические показатели за последние 3 года

4) Характеристика, подписанная руководителем медицинской организации и представителем трудового коллектива (профсоюзной организации), с отражением показателей профессиональной деятельности (на основании первичной учетной документации за последние 3 года), квалификации, деловых, морально-этических, личных качеств, сведений о наставничестве, а также других сведений, характеризующих участника Конкурса.

5) Отзывы пациентов об участнике Конкурса.

6) Фото-, видеоматериалы, характеризующие работу участника Конкурса, в том числе на электронных носителях.

6. Для проведения второго этапа Конкурса в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики (далее - Министерство) организуется конкурсная комиссия (приложение к настоящему Положению).

Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет:

по номинации «Лучший молодой специалист — врач» - Дубов В.В., главный внештатный специалист терапевт-пульмонолог Минздрава Чувашии;

по номинации «Лучший молодой специалист — средний медицинский работник» - Аверин А.В., главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава Чувашии.

7. Конкурсная комиссия Министерства на своем заседании рассматривает представленные документы и в срок до 27 мая 2017 г. принимает решение о победителях второго (заключительного)  этапа Конкурса по каждой из номинаций, которое оформляется протоколом.

8. Награждение победителей Конкурса проводится на торжественном мероприятии, посвященном празднованию Дня медицинского работника.

9. Для организации и  проведения Конкурса медицинские организации оплачивают организационный взнос путем перечисления на расчетный счет общественной организации «Медицинская Ассоциация Чувашской Республики».

Реквизиты ОО «Медицинская Ассоциация Чувашской Республики»

428028, г.Чебоксары, пр. Тракторостроителей, д.101

ИНН 2127018771   КПП 212701001

р/с 40703810200200000051

к/с 30101810400000000700 БИК 043678700

в ПАО БАНК АВБ Г. ТОЛЬЯТТИ

Приложение

к Положению о конкурсе

«Лучший молодой специалист»

Состав

конкурсной комиссии Министерства здравоохранения Чувашской Республики по проведению второго этапа конкурса «Лучший молодой специалист»