-
|
Обеспечение информирования и консультирования государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (далее – Министерство) о положениях Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и других положениях законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам соблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и требований к служебному поведению
|
в течение года
|
отдел кадровой политики
|
-
|
Обеспечение проведения проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на службу в Министерство
|
в течение года
|
отдел кадровой политики
|
-
|
Организация проведения проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдений гражданскими служащими ограничений, запретов и требований к служебному поведению, установленных законодательством о государственной гражданской службе
|
в течение года
|
отдел кадровой политики
|
-
|
Обеспечение защиты персональных данных гражданских служащих, содержащихся в личных делах от неправомерного их использования, а также определение лиц, уполномоченных на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных
|
в течение года
|
отдел кадровой политики
|
-
|
Проведение аттестации гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве
|
в течение года
|
отдел кадровой политики
|
-
|
Проведение экспертизы конкурсной документации в сфере закупок для государственных нужд на коррупциогенность
|
в течение года
|
отдел материально-ресурсного обеспечения
|
-
|
Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для государственных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за проведением закупок для государственных нужд
|
в течение года
|
отдел материально-ресурсного обеспечения
|
-
|
Мониторинг цен на лекарственные препараты нерегулируемого перечня (TOП-50)
|
в течение года
|
отдел материально-ресурсного обеспечения
|
-
|
Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для обеспечения нужд Чувашской Республики близких родственников гражданских служащих, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за осуществлением закупок для обеспечения нужд Чувашской Республики
|
в течение года
|
отдел материально-ресурсного обеспечения
|
-
|
Совершенствование функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия ):
- проведение повышения квалификации членов Комиссии и работников отдела правового обеспечения и кадровой политики Министерства;
проведение регулярных учебно-методических семинаров для членов Комиссии
|
в течение года
|
отдел кадровой политики
|
-
|
Организация «горячей линии», определение порядка обработки поступающих сообщений о коррупционных проявлениях в служебной деятельности гражданских служащих Министерства, а так же работников подведомственных учреждений
|
IV квартал 2015 г.
|
отдел кадровой политики
|
-
|
Информационное сопровождение реализации Плана, включая размещение на официальном сайте Министерства необходимых сведений
|
в течение года
|
пресс-секретаь
|
-
|
Проведение антикоррупционной экспертизы законов Чувашской Республики и их проектов в сфере деятельности Министерства
|
в течение года
|
отдел правовой политики и контрольной работы
|
-
|
Проведение антикоррупционной экспертизы подзаконных нормативных правовых актов Чувашской Республики и их проектов в сфере деятельности Министерства
|
в течение года
|
отдел правовой политики и контрольной работы
|
-
|
Проведение антикоррупционной экспертизы ведомственных нормативных правовых актов Министерства и их проектов в сфере деятельности Министерства
|
в течение года
|
отдел правовой политики и контрольной работы
|
-
|
Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Чувашской Республики и их проектов
|
в течение года
|
структурные подразделения
|
-
|
Организация и проведение мониторинга правоприменения в Чувашской Республике в сфере деятельности Министерства
|
в течение года
|
отдел правовой политики и контрольной работы совместно со структурными подразделениями
|
-
|
Обеспечение мероприятий по приглашению в состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства представителей научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемых в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам государственной гражданской службы
|
в течение года
|
отдел кадровой политики
|
-
|
Обеспечение мероприятий по приглашению в состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства представителей научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемых в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам государственной гражданской службы
|
в течение года
|
отдел кадровой политики
|
-
|
Проведение семинара-совещания по освоению методик проведения экспертизы нормативных правовых актов и их проектов на коррупциогенность
|
в течение года
|
отдел правовой политики и контрольной работы
|
-
|
Проведение анализа обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны гражданских служащих, а также работников организаций, подведомственных Министерству
|
в течение года
|
отдел кадровой политики
отдел правовой политики и контрольной работы
|
-
|
Принятие по результатам анализа обращений граждан, содержащих информацию о фактах коррупции со стороны гражданских служащих, а также работников организаций, подведомственных Министерству организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов
|
по мере
поступления
|
отдел кадровой политики
отдел правовой политики и контрольной работы
|
-
|
Направление гражданских служащих на курсы повышения квалификации, в планы которых включены вопросы по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков
|
в течение года
|
отдел кадровой политики
|
-
|
Включение в перечень вопросов, используемых при проведении аттестации гражданских служащих, а также квалификационного экзамена гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы на определенный срок полномочий, вопросы по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
|
в течение года
|
отдел кадровой политики
|
-
|
Проведение разъяснительной работы по формированию негативного отношения к дарению подарков лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, в связи с их должностным положением, а также в связи с исполнением ими служебных обязанностей, в том числе при приеме на государственную гражданскую службу ограничений, касающихся получения подарков
|
в течение года
|
отдел кадровой политики
|
-
|
Проведение служебных проверок в связи с несоблюдением ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушением ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, рассмотрение в установленном порядке их результатов Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов
|
по мере поступления обращения
|
отдел кадровой политики
|
-
|
Организация совещаний по вопросам соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими служащими Чувашской Республики в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
|
один раз в полугодие
|
отдел кадровой политики
|
-
|
Проведение разъяснительной работы по недопущению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
|
в течение года
|
отдел кадровой политики
|
-
|
Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, а также их предотвращению урегулированию, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Чувашской Республики
|
в течение года
|
отдел кадровой политики
|
-
|
Анализ ситуаций, при которых возникает или может возникнуть конфликт интересов на гражданской службе, в том числе при рассмотрении обращений граждан
|
в течение года
|
структурные подразделения
|
-
|
Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве на 2016 год
|
декабрь 2015 г.
|
отдел правовой политики и контрольной работы
|