Министерство здравоохранения
Чувашской Республики
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

Приказ Минздрава Чувашии от 14.12.2015 №287

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://medicin.cap.ru/

 

 

Утвержден

приказом Министерства здравоохранения Чувашской Республики

от 14.12.2015 декабря 2015 г. № 287

 

 

ПЛАН

мероприятий по противодействию коррупции

в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики на 2016 год

 

 

№ п/№

Мероприятия

Срок

Ответственные исполнители

1

2

3

4

  1.  

Обеспечение информирования и консультирования государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее – Министерство) о положениях Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и других положениях законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам соблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и требований к служебному поведению

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Обеспечение проведения проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу в Министерство

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Организация проведения проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдений гражданскими служащими ограничений, запретов и требований к служебному поведению, установленных законодательством о государственной гражданской службе

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Министерства

в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Обеспечение защиты персональных данных гражданских служащих, содержащихся в личных делах от неправомерного их использования, а также определение лиц, уполномоченных на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Проведение аттестации гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Проведение экспертизы конкурсной документации в сфере закупок для государственных нужд на коррупциогенность

в течение года

отдел материально-ресурсного обеспечения

  1.  

Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для государственных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за проведением закупок для государственных нужд

в течение года

отдел материально-ресурсного обеспечения

  1.  

Мониторинг цен на лекарственные препараты нерегулируемого перечня (TOП-50)

в течение года

 

отдел материально-ресурсного обеспечения

  1.  

Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для обеспечения нужд Чувашской Республики близких родственников гражданских служащих, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за осуществлением закупок для обеспечения нужд Чувашской Республики

в течение года

отдел материально-ресурсного обеспечения

  1.  

Совершенствование функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия ):

- проведение повышения квалификации членов Комиссии и работников отдела правового и кадрового обеспечения Министерства;

проведение учебно-методических семинаров для членов Комиссии

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Организация «горячей линии», определение порядка обработки поступающих сообщений о коррупционных проявлениях в служебной деятельности гражданских служащих Министерства, а так же работников подведомственных учреждений

IV квартал 2016 г.

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Информационное сопровождение реализации Плана, включая размещение на официальном сайте Министерства необходимых сведений

в течение года

пресс-секретарь

  1.  

Проведение антикоррупционной экспертизы законов Чувашской Республики и их проектов в сфере деятельности Министерства

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Проведение антикоррупционной экспертизы подзаконных нормативных правовых актов Чувашской Республики и их проектов в сфере деятельности Министерства

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Проведение антикоррупционной экспертизы ведомственных  нормативных правовых актов Министерства и их проектов в сфере деятельности Министерства

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Чувашской Республики и их проектов

в течение года

структурные подразделения

  1.  

Организация и проведение мониторинга правоприменения в Чувашской Республике в сфере деятельности Министерства

 

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

совместно со структурными подразделениями

 

  1.  

Обеспечение мероприятий по приглашению в состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства представителей научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемых в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам государственной гражданской службы

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Обеспечение мероприятий по приглашению в состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства представителей научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемых в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам государственной гражданской службы

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Проведение семинара-совещания по освоению методик проведения экспертизы нормативных правовых актов и их проектов на коррупциогенность

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Проведение анализа обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны гражданских служащих, а также работников организаций, подведомственных Министерству

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения совместно со структурными подразделениями

  1.  

Принятие по результатам анализа обращений граждан, содержащих информацию о фактах коррупции со стороны гражданских служащих, а также работников организаций, подведомственных Министерству организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов

по мере

поступления

отдел правового и кадрового обеспечения совместно со структурными подразделениями

  1.  

Направление гражданских служащих на курсы повышения квалификации, в планы которых включены вопросы по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Включение в перечень вопросов, используемых при проведении аттестации гражданских служащих, а также квалификационного экзамена гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы на определенный срок полномочий, вопросы по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Проведение разъяснительной работы по формированию негативного отношения к дарению подарков лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, в связи с их должностным положением, а также в связи с исполнением ими служебных обязанностей, в том числе при приеме на государственную гражданскую службу ограничений, касающихся получения подарков

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Проведение служебных проверок в связи с несоблюдением ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушением ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, рассмотрение в установленном порядке их результатов Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов

по мере поступления обращения

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Организация совещаний по вопросам соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими служащими Чувашской Республики в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

один раз в полугодие

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Проведение разъяснительной работы по недопущению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, а также их предотвращению и урегулированию, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Чувашской Республики

в течение года

отдел правового и кадрового обеспечения

  1.  

Анализ ситуаций, при которых возникает или может возникнуть конфликт интересов на гражданской службе, в том числе при рассмотрении обращений граждан

в течение года

 

структурные подразделения при участии первого заместителя министра, заместителя министра

 

  1.  

Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве на 2017 год

декабрь 2016 г.

отдел правового и кадрового обеспечения

 

_____________________


  Яндекс.Метрика   

 

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика