Министерство здравоохранения
Чувашской Республики
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

05.10.2007 "Это не просто прихоть…" (Хресчен сасси)

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://medicin.cap.ru/

Наш корреспондент Алина Михайло­ва встретилась и побеседовала с глав­ным врачом муниципального учрежде­ния здравоохранения «Городской пери­натальный центр» Александром Виталь­евичем Мыциковым.

- Александр Витальевич, что оз­начает слово «перинатальный»?

- Это латинское слово и оно означа­ет «вокруг родов».

- Чем ваш центр отличается от других?

- Наше учреждение создано для ока­зания помощи в период планирования беременности, дородовой помощи, родоразрешения, послеродовой период для оказания помощи женщинам груп­пы высокого риска и новорожденным из группы высокого риска. Обязательным компонентом любого перинатального центра должно быть, кроме обычных ро­дильных отделений, которому мы при­выкли, отделение новорожденных, где проводится долечивание малышей, ре­абилитация в условиях стационара, и отделение реанимации.

- Как ваша больница участвует в реализации нацпроекта «Здоро­вье»?

- Приоритетный национальный про­ект в сфере здравоохранения - это мощная поддержка существующих тер­риториальных программ из федераль­ного бюджета. Мы участвуем в програм­ме первичной медицинской помощи, скрининге новорожденных на наслед­ственные заболевания, вакцинации. Вакцинируем медицинских работников против гриппа и гепатита. Также уча­ствуем в программе «Профилактика гепатитов и ВИЧ инфекций».

30 процентов всех средств, которое получило наше учреждение из всех источ­ников - это помощь за счет родовых сер­тификатов. Благодаря родовым сертифи­катам повышена заработная плата меди­цинским работникам, в итоге улучшилось и качество наших услуг.

Мы не испытываем проблем с меди­каментами. Дорогостоящие препараты стали для нас доступными. Например, препарат для созревания легких недоно­шенных стоит более двадцати тысяч руб­лей. На одного ребенка, как правило, ис­пользуется три таких флакона, т.е. необ­ходимо затратить на малыша более шес­тидесяти тысяч, чтобы он адекватно ды­шал.

Мы полностью обновили медицинский инструментарий. Появилась возможность для приобретения оборудования. В на­шем лечебном учреждении, как и в дру­гих, расписаны по годам плановые закуп­ки. Ведь национальный проект рассчитан надолго.

В женской консультации все обследо­вания для беременных женщин бесплат­ные. Выдаем бесплатные препараты во время беременности: витамины, препа­раты железа, йода и другие минеральные вещества. Разумеется, и за счет родовых сертификатов. Кстати, у нас в республи­ке с 2000 года, согласно Указу Президен­та республики о дополнительных мерах по охране материнства, всем женщинам еще до родовых сертификатов выдавались эти препараты. Каждая женщина в на­стоящее время после родов имеет право на получение препаратов желе­за, поливитаминов и йода в течении шести месяцев кормления.

Ранее женщинам во время беремен­ности надо было делать УЗИ, генетичес­кие исследования, и за все требовалась оплата. Сейчас созданы возможности для бесплатного обследования.

Повысилась заинтересованность жен­ских консультаций и в родильных домах. Появились экспресс-тесты для провер­ки женщин при поступлении в роддом на гепатит и ВИЧ инфекции.

Благодаря программе «Вакцинация» есть возможность прививать всех меди­цинских работников. Наши медицинские работники как работники бюджетной сферы прошли и проходят диспансериза­цию.

Хочу добавить, что сама жизнь застав­ляет нас работать по стандартам. Это не просто прихоть или какая-то система организации, или желание руководителя организовать школы для дородовой под­готовки, оказать психологическую помощь в период беременности, теперь это стандарт, которого нужно соблюдать. Родовой сертификат на это и рассчитан.

Сейчас деньги не просто приходят в лечебное учреждение, они следуют непос­редственно за пациентами. Поэтому боль­ницы стараются иметь хорошую матери­альную базу, хороших врачей и медсестер.

Повысилась конкурентность, а это дви­гатель развития.

- Возросло ли в рамках реализации национального проекта количество ро­дов?

- Да, женщины стали рожать больше. Я думаю, что это связано с внедрением раз­ных форм социальной поддержки населе­ния, в том числе и с «семейным капита­лом», и с ипотекой, и с повышением раз­мера пособий. Но есть беспокойство, что наступает время, когда доля жен­щин, способных рожать, уменьшится. Если сохраним темп, который имеем, было бы неплохо.


  Яндекс.Метрика   

 

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика