Министерство здравоохранения
Чувашской Республики
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

02.10.2009 Переобучиться? Переехать? Или открыть дело?

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://medicin.cap.ru/
"Грани"
 
Очередное заседание городского совета женщин прошло в Центре занятости населения Новочебоксарска. Актив обсудил план работы на новый год, рассмотрел вопросы жен­ской занятости. Директор Центра, член женсовета Галина Багаутдинова подвела итоги 2008 года, сделав акцент на женской безработице. 
За содействием в трудо­устрой­стве обратились в минувшем году 3,7 тыс. горожанок, что составило 59 проц. от общего числа ищущих работу. Официальный статус безработного получили 2,3 тыс. представительниц слабого пола. По данным на 1 января 2009 года, доля женщин среди безработных составила 69 проц.
По мнению руководителя службы занятости, преобладание женской половины населения в рядах ищущих работу связано прежде всего с рождением и воспитанием детей. Необходимость совмещения материнской и профессиональной обязанностей делает их более уязвимыми в сфере трудовых отношений. Сказывается и то, что городской рынок труда ориентирован на использование мужской рабочей силы. К тому же, если средняя зар­плата предоставляемых Цент­ру занятости вакансий составляет 8400 рублей, то по исконно женским профессиям (воспитатель, врач, преподаватель, повар) — 5-6 тыс. и ниже. При этом выдвигаются дополнительные требования к образованию, возрасту или опыту. Все это затрудняет поиск работы для женщин.
Или такая проблема. Предоставляемые вакансии не соответ­ствуют квалификации женщин, состоящих на учете в Центре занятости. 54 проц. безработных горожанок имеют высшее или среднее профессиональное образование. А 63 проц. вакансий предлагается по рабочим специальностям.
Сложности при трудоустрой­стве испытывают женщины до 
30 лет, имеющие несовершеннолетних детей (таких 31 процент среди ищущих работу). Но особенно сложно трудоустроиться женщинам зрелого возраста, тем, кому за 40. В заявках, рекламных предложениях им сразу преграждается путь в новые сферы занятости. Ситуация осложняется тем, что предприятия, представляя заявки в службу занятости, отдают предпочтение мужчинам.
В конце прошлого года Правительство России приняло постановление, предусматривающее ряд мер по снижению напряженности на рынке труда. Согласно этому документу региональным властям на поддержку безработных и людей, находящихся под угрозой увольнения, планируется выделить около 44 миллиардов рублей. 
 В Чувашии разработана республиканская целевая программа дополнительной поддержки занятости населения на 2009 год, которая предусматривает опережающее профессиональное обучение специалистов, создание временных рабочих мест, оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения вакансий, содействие развитию малого предприниматель­ства и самозанятости безработных граждан. На последнем заседании Комиссии по повышению устойчивости социально-экономического развития Чувашской Республики органам исполнительной власти поручено обеспечить увеличение финансовых средств, выделяемых на реализацию целевой программы, до 500 миллионов рублей. Это позволит значительно расширить количество ее участников, эффективнее и оперативнее решать актуальные вопросы. 
В частности, сегодня в Чувашии в общественных работах задействованы 6 тысяч человек. Рост финансирования позволит дополнительно привлечь к этой форме занятости свыше 29 тысяч человек. 3,5 тысячи работников смогут получить новую специальность или повысить квалификацию. Усилится поддержка малого предпринимательства и самозанятости безработных. Президент Чувашии Н.Федоров, проводивший заседание комиссии, особо подчеркнул, что необходимо детально проанализировать ситуацию на рынке труда и исходя из этого осуществлять переобучение специалистов для наиболее перспективных отраслей экономики в разрезе каждого предприятия. 
В Новочебоксарске в перечень предприятий, где будут создаваться дополнительные рабочие места, как сообщила Г.Багаутдинова, войдут “Химпром”, трубный завод, 
“ГЭСстрой”, индустриально-строительный комбинат, фабрика “Пике”. “Будем заключать договоры с этими работодателями, — пояснила руководитель Цент­ра, — компенсировать им затраты в размере минимальной 
оплаты труда (с 1 января 4330 рублей) плюс отчисления в фонд оплаты труда”. 
Планируется оказывать помощь по самозанятости: безработные смогут получить пособие по безработице за год единовременно, максимальная сумма может составить около 50 тысяч рублей — это начальный капитал, вполне достаточный, заметила Г.Багаутдинова, чтобы начать заниматься небольшим бизнесом. Кроме того, среди задач Центра — проводить организованный переезд в другие регионы, при этом будут выделяться средства: 400 рублей суточных на время в пути и 550 рублей в день компенсации на аренду жилья в течение трех месяцев. 
После заседания каждая участ­ница получила пакет информационных материалов. Члены городского женсовета познакомились с условиями труда сотрудников Центра занятости, посетили рабочие кабинеты, комнату психологической разгрузки.
Светлана СМИРНОВА.

  Яндекс.Метрика   

 

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика