ПОЛОЖЕНИЕ О Республиканском конкурсе «Лучший по профессии» в номинации «Лучший врач терапевтического профиля»

ПОЛОЖЕНИЕ

О Республиканском конкурсе «Лучший по профессии»

в номинации «Лучший врач терапевтического профиля»

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает правила проведения Республиканского конкурса (далее – Конкурс) «Лучший по профессии» в номинации «Лучший врач терапевтического профиля», определяющие в текущем году лучших врачей по данному профилю.

Положение разработано в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2013 г. № 151н «О проведении всероссийского конкурса врачей» и на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 7 мая 2014 г. № 912 «О проведении Республиканских конкурсов «Лучшее учреждение здравоохранения Чувашской Республики» и «Лучший по профессии».

1.2. К участию в Конкурсе допускаются: врач-терапевт, врач здравпункта, врач по водолазной медицине, врач по авиационной и космической медицине, судовой врач, врач-аллерголог-иммунолог, врач-гастроэнтеролог, врач-нефролог, врач-гериатр, врач-диетолог, врач-профпатолог, врач-ревматолог, врач-клинический фармаколог, врач–пульмонолог, врач–кардиолог, врач-гематолог.

1.3. К участию в Конкурсе допускаются врачи, стаж работы которых по указанным специальностям составляет не менее 10 лет, в том числе не менее 5 лет в организации, которая выдвигает врача на Конкурс.

1.4. Выдвижение врачей на Конкурс по специальностям терапевтического профиля осуществляется коллективами организаций исходя из профессиональных качеств претендентов на звание «Лучший врач терапевтического профиля».

1.5. Республиканский конкурс «Лучший по профессии» в номинации «Лучший врач терапевтического профиля» проводится в два этапа (этап медицинской организации и этап Республиканской конкурсной комиссии).

II. Первый этап Конкурса

2.1. Первый этап Конкурса проводится в медицинских организациях.

2.2. Структурные подразделения медицинских организаций выдвигают кандидатуры врачей для участия в Конкурсе.

2.3. Каждая кандидатура врача, участвующего в конкурсе, рассматривается на общем собрании трудового коллектива, которое открытым голосованием принимает решение о победителях первого этапа Конкурса.

2.4. Решение о победителях первого этапа Конкурса по данной номинации оформляется протоколом общего собрания трудового коллектива (далее – протокол № 1), в соответствии с примерной формой, предусмотренной приложением № 3 к настоящему Положению.

В отношении каждого победителя медицинская организация, в которой проводился первый этап Конкурса, формирует пакет документов, согласно перечню документов , необходимых для участия в Конкурсе  (приложение № 2).

12. Протокол № 1 и пакет документов на победителя первого этапа Конкурса в номинации «Лучший врач терапевтического профиля» с сопроводительным письмом руководителя медицинской организации направляются в  конкурсную комиссию.

III. Второй этап Конкурса

3.1. Для проведения второго этапа Конкурса формируется Республиканская конкурсная комиссия.

3.2. Республиканская конкурсная комиссия (далее – Конкурсная комиссия) создается в целях определения победителя в номинации «Лучший врач терапевтического профиля».

3.3. Состав Республиканской конкурсной комиссии определен в приложении № 1 к данному положению.

3.4. Пакет документов каждого из победителей первого этапа Конкурса рассматривается на заседании Конкурсной комиссии, которая открытым голосованием принимает решение о победителе в номинации «Лучший врач терапевтического профиля».

3.5. Заседание конкурсной комиссии состоится 30 мая 2014 г. в 11.00 часов.

3.6. Решение о победителе Конкурса оформляется протоколом заседания Конкурсной комиссии, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 4 к настоящему положению (далее - протокол № 2).

3.7. Протокол № 2 подписывают все члены Конкурсной комиссии, присутствующие на заседании.

3.8. Протокол № 2 и пакет документов участников Конкурса до 1 июня 2014 г. направляются в отдел правовой и кадровой политики Минздравсоцразвития Чувашии.

IV. Награждение

         4.1. Участники конкурса отмечаются дипломами

         4.2. Торжественная церемония награждения победителя по результатам Конкурса проводится  на торжественном праздновании Дня медицинского работника.

Приложение № 1

                                                                                                                         к положению

Республиканского конкурса «Лучший по профессии»

Состав Республиканской конкурсной комиссии по терапевтическому профилю

Приложение № 2

                                                                                                                         к положению

Республиканского конкурса «Лучший по профессии»

 Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе «Лучший по профессии» в номинации «Лучший врач терапевтического профиля»

1. Личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см, копия диплома о высшем образовании, заверенная медицинской организацией.

2. Копии действующих дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, заверенные медицинской организацией.

3. Отчет участника конкурса о профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками), включающий статистические показатели за последние 3 года (рекомендации по оформлению отчета участника конкурса о профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками), включающего статистические показатели за последние 3 года приведены в приложении № 3 к данному положению.

4. Характеристика, подписанная руководителем медицинской организации и представителем трудового коллектива (профсоюзной организации), с отражением показателей профессиональной деятельности (на основании первичной учетной документации за последние 3 года), квалификации, деловых, морально-этических, личных качеств, осуществления наставничества, а также других сведений, характеризующих участника Конкурса.

5. Представление профессиональной общественной организации.

6. Отзывы пациентов об участнике Конкурса.

7. Фото-, видеоматериалы, характеризующие работу участника Конкурса, в том числе на электронных носителях.

Приложение № 3

                                                                                                                          к положению

Республиканского конкурса «Лучший по профессии»

Протокол N 1

Протокол общего собрания трудового коллектива

____________________________________________________

(указать наименование медицинской организации)

от "__" ____________________ 201_ г.

    Слушали:  о  выдвижении  кандидатур врачей для участия в Республиканском конкурсе «Лучший по профессии» в номинации «Лучший врач терапевтического профиля»

    Общее  собрание  трудового  коллектива  рассмотрело кандидатуры врачей,

претендующих на участие в Республиканском конкурсе «Лучший по профессии» в номинации «Лучший врач терапевтического профиля» (далее - Конкурс).

    Итоги открытого голосования по каждой кандидатуре:

    Решили:  по  результатам  проведенного  голосования победителем первого

этапа Конкурса в номинации «Лучший врач терапевтического профиля»

признать __________________________________________________________________

                                (Ф.И.О., должность)

Председатель общего собрания

трудового коллектива              ___________ _____________________________

                                   (подпись)      (расшифровка подписи)

Руководитель

медицинской организации           ___________ _____________________________

                                   (подпись)      (расшифровка подписи)

Приложение № 4

                                                                                                                          к положению

Республиканского конкурса «Лучший по профессии»

Протокол заседания

конкурсной комиссии Республиканского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Лучший врач терапевтического профиля»

от «____» _________ 2014 г.

    Итоги открытого голосования по каждой кандидатуре:

    Решением  конкурсной  комиссии  по  результатам голосования победителем

второго этапа Конкурса в номинации «Лучший врач терапевтического профиля»

признан ___________________________________________________________________

                   (Ф.И.О., должность, наименование организации)

Председатель Конкурсной комиссии   _________  _____________________________

                                   (подпись)      (расшифровка подписи)

Члены Конкурсной комиссии          _________  _____________________________

                                   (подпись)      (расшифровка подписи)

Приложение № 5

                                                                                                                         к положению

Республиканского конкурса «Лучший по профессии»

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ВЛАДЕНИИ МЕДИЦИНСКИМИ ТЕХНОЛОГИЯМИ

(МЕТОДИКАМИ), ВКЛЮЧАЮЩЕГО СТАТИСТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ЗА ПОСЛЕДНИЕ 3 ГОДА

I. Титульный лист.

На титульном листе рекомендуется указать:

- фамилию, имя, отчество (при наличии);

- название отчета с указанием конкретной должности, названия структурного подразделения и медицинской организации;

- год подготовки отчета.

Отчет подписывается лицом, подготовившим отчет, и утверждается руководителем медицинской организации или лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие.

Отчет печатается на сброшюрованных листах (формата A4), объемом до 25 листов и может содержать таблицы, графики или диаграммы.

II. Структура и содержание отчета.

Отчет состоит из трех частей:

1. Введение - объем до 3 листов.

Введение содержит краткую характеристику медицинской организации и структурного подразделения, в котором работает врач-специалист, в том числе оснащение необходимым для профессиональной деятельности оборудованием.

2. Основная часть - объем до 20 листов.

Основная часть отражает личный вклад в организацию профессиональной деятельности и содержит анализ работы врача-специалиста:

2.1. Общий объем и уровень овладения практическими навыками, знание и использование новых технологий диагностики, лечения и профилактики заболеваний в области профессиональной деятельности.

2.2. Анализ основных показателей деятельности:

2.2.1. Врачи-специалисты, работающие в медицинских организациях:

- численность прикрепленного населения (общая и по возрасту);

- число врачебных посещений в день;

- уровень заболеваемости (общей, первичной), структура причин заболеваний по группам и классам болезней;

- заболеваемость с временной утратой трудоспособности;

- смертность, летальность на дому;

- структура причин смертности и летальности;

- отдаленные результаты лечения;

- реабилитация больных;

2.2.2. Врачи-специалисты, работающие в стационарах:

- количество пациентов, возрастной состав;

- распределение пациентов по нозологическим формам заболеваний;

- летальность (послеоперационная, досуточная);

- структура причин летальности;

2.3. Особенности клинической симптоматики и течения заболеваний, вызывающих затруднения в диагностике и выборе тактики ведения пациента.

2.4. Оценка с критических позиций своевременности и полноты обследования пациентов, назначений, адекватности и качества лечения включает:

- анализ осложнений заболеваний, причин их развития, исходов;

- анализ причин поздней диагностики, неблагоприятных исходов заболеваний с учетом возраста пациентов и с позиции предотвратимости летальных исходов, несовпадения поликлинических и клинических, клинических и патологоанатомических диагнозов.

2.5. Консультативная работа.

2.6. Профилактическая работа.

2.7. Повышение профессионального уровня (участие в работе профессиональных медицинских обществ и ассоциаций, научно-практических конференциях и т.д.).

2.8. Наставничество, обмен опытом, работа с молодыми специалистами.

3. Заключение - объем до 2 листов.

Подвести основные итоги работы и обозначить основные направления совершенствования профессиональной деятельности.